兵庫県尼崎市周辺に44人の
顧問社労士がいます

こんにちは 社会保険労務士の三宅です。顧問社労士としての実績も豊富で特に給与計算は得意としております。また、雇用保険、社会保険の入社退社手続き、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届は電子申請をしておりますので迅速で正確な仕事をすることが出来ます。他にも雇用関係助成金に関しての経験は1000件以上の実績があり、支給決定率も99%です。行政機関の対応も迅速、丁寧な対応を心掛けております。ご縁がございましたら、是非よろしくお願い致します。

こんにちは島田社会保険労務士事務所です。 就業規則や雇用契約書の作成他労務管理に関するあらゆる業務をしています。 強みは就業規則作成でそれぞれの会社の実情を踏まえてオーダーメイドで作り込んでいきます。 同じ業務であっても会社の中身は違って当然、社長の性格や考え方も違います。また社員と言っても職種も違います。 それらを総合的に検討し法律的に合致させて独自のルールを策定していきます。 労使間トラブル防止に是非自社オリジナルのルールを作り、会社を発展させましょう

はじめまして。閲覧ありがとうございます。 私は労働保険事務組合と社労士法人にて5年間勤務し、 ２万人から５万人の大企業の労働保険手続き業務を担当しておりました。 繁忙期には月2000件近くの手続きを行いながら、 様々なケースの相談も対応しておりましたので、お役に立てることが多々あると存じます。 スタッフが5名勤務しており、レスポンスの速さはお客様より定評いただいております。 また、労務相談は広範囲の案件の実績があり、特にメンタルヘルス、解雇、未払い賃金などは顧問先より多数ご相談をいただいております。 お打ち合わせはオンライン、対面共に対応しております。 事務所は大阪ですが、北は北海道、南は九州まで顧問先がございまして、オンラインでスムーズに対応しております。 まずは当チャットより、お気軽にお問い合わせくださいませ。

こんにちは、K&P社会保険労務士事務所代表の吉松正人と申します。 2021年8月現在、約50社の企業様の顧問社労士をさせていただいており、迅速で親身の対応には顧問先様から定評がございます。 （私の強み） 1. 社会保険労務士になる前は経済誌の記者として働いていたため、製造業、建設業、運輸業、卸売・小売業、飲食業、通信業、福祉・医療など、幅広い業界の知識があります。 2. ブラック企業で管理職をしていた経験から、労使間のトラブル対応やモンスター社員への対応などの問題に対し、管理者の立場になって一緒に解決に導きます。 3. 労働法ではこうなっています、、、といった杓子定規な答え方はいたしません。悩みにしっかりと耳を傾け、企業様の実情にそったアドバイスをいたします。 4. 私の他にもう1名、信頼のできる社会保険労務士が在籍しています。私が対応できない時にはすぐに代わりの社労士が対応します。

当日中、遅くとも翌営業日までの迅速な回答をお約束しております。 お客様と誠実に向き合い、ニーズに沿ってカスタマイズされたサービスを提供いたします。 ・人事労務業務全般に関するアドバイス・相談 ・雇用契約書の作成 ・36協定等の労務書類作成 ・月1回定例の「顧問先通信」により法改正情報や助成金関連の情報を提供 ※当法人の他サービスとの併用でセット割引が適用されます。 労務相談の回数に制限はございませんので、些細なお困りごともお気軽にご相談いただけます。

こんにちは、大久保社会保険労務士と申します。 顧問社労士として、まずははじめに相談してもらえる社労士を心がけています。 ご相談には迅速・誠実・わかりやすくをモットーに、企業・組織の成長を高めるためのサポートを させていただきます。 労働保険・社会保険の手続き、就業規則の作成、労務管理の見直し、労使協定作成、給与計算ルールの見直し等をさせていただきます。リモートでの対応も可能です。 まずは気軽にご相談下さい。

大阪市天王寺区の社会保険労務士法人南大阪総合労務事務所といいます。 当事務所は、4名の社会保険労務士、キャリアコンサルタントと共に豊富な経験、知 識、ノウハウを余すことなくお客様にご提供することを合言葉に日々精進しておりま す。 労務サポートはもちろん、就業規則等の作成については数多くの経験とノウハウを 持っておりますので安心してご依頼をいただけるかと自負しております。 また、助成金のご提案や給与計算等の労務関係のクラウドシステムのご提供なども可 能です。 お気軽にご相談ください。